亚大办「企业永续菁英培训班」,为教育发展培育永续人才

亚大办「企业永续菁英培训班」,为教育发展培育永续人才!

2022-03-30

蔡进发校长表示,两天课程紮实,经过培训课程后,亚大师生有更多的永续发展素养与实践能力,培育人才到社会上发挥更大影响力。

亚大校长蔡进发表示,亚大将善尽大学责任,培育更多永续发展人才,为社会尽一份心力
图说:亚大校长蔡进发表示,亚大将善尽大学责任,培育更多永续发展人才,为社会尽一份心力。

亚洲大学与台湾永续能源研究基金会、台湾企业永续研训中心,合办「企业永续菁英培训班」,今天(30日)第二天课程,邀请台湾科技大学管理学院副院长郭财吉授课。亚大校长蔡进发指出,永续发展是全世界最迫切趋势,大学是人才培育的单位,亚大要善尽自己的能力,培育人才为台湾贡献。

蔡校长指出,新冠疫情已导致五百多万人死亡,可见气候变迁与突发疫情是对人类未来影响最大的议题,人类要永续发展,产官学都要全部动起来,大学是人才培训单位,更应做这个工作,培育人才到社会上发挥更大影响力。

台科大管理学院副院长郭财吉(站立者),为参加「企业永续菁英培训班」的亚大一、二级主管授课
图说:台科大管理学院副院长郭财吉(站立者),为参加「企业永续菁英培训班」的亚大一、二级主管授课。

蔡校长表示,亚大创校至今21年,从创校之初即重视节能减碳等能源议题,对环境永续十分重视,亚大参加世界绿能大学排名,连续10年名列前茅。参加经济部节能减碳评比获得最高奖,也是最早通过ISO的大学之一,在英国泰晤士报世界大学影响力排名也有很好的表现。这两天的课程很精彩、紮实,希望经过培训课程后,能培养亚大师生有更多的永续发展的素养与实践能力。

台科大郭副院长说,台湾永续能源研究基金会举办第一届「台湾永续奖」时,只有32家企业报名,去年第15届已增加到352家企业,近年来更把学校、医院、非营利组织列入,甚至政府各部会也受影响,发布永续报告书。

郭副院长指出,永续报告书就像企业、机构的健检报告一样,能检验机构是否健全,因此近年来,永续金融也被列入,加上金管会近年宣布许多议题,包括净零排碳等,让永续发展议题瞬间爆发。

蔡进发校长(右),感谢台湾科技大学管理学院副院长郭财吉授课
图说:蔡进发校长(右),感谢台湾科技大学管理学院副院长郭财吉授课。

郭副院长称讚亚大,在蔡校长带领下办学积极、认真,国内外排名节节攀升,亚大很有眼光、反应也很快,就像企业一样有行动力,看到新的议题,校长一声令下,全校一起往前冲,希望借由今天的课程,能让大家知道在永续发展的道路上,学校应该怎么做。

今天(30日)课程,郭副院长讲「TCSA台湾企业永续综合绩效奖评量准则与案例分析」、台湾永续能源研究基金会副执行长郑颀一讲「透析TCSA台湾企业永续综合绩效奖之评选流程」,学员并参加「TCSA台湾企业永续综合绩效奖之评比实战教学」。

亚大永续发展推动办公室表示,为呼应联合国永续发展目标( SDGs),亚大成立永续发展推动委员会,规划并推动永续发展相关政策与活动,并邀集全校一、二级主管及学生会、学生议会共同参与「企业永续菁英培训班」,透过课程了解永续发展的广度与深度,为亚大永续发展教育培训人才,尽大学社会责任。

亚大校长蔡进发(前排右三),与参加「企业永续菁英培训班」的亚大一、二级主管合影
图说:亚大校长蔡进发(前排右三),与参加「企业永续菁英培训班」的亚大一、二级主管合影。
 

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