亚大邀台达电子永续长周志宏分享企业ESG经验！

2022-01-18

周永续长建议亚大可从导入节能方案、绿建筑认证、储能及再生能源凭证及培育ESG专业人才，善尽大学社会责任。并经由不断宣导教育环境议题的重要性，让环保意识成为亚大人的DNA。

图说：亚大校长蔡进发表示，希望借助台达的经验，协助亚大做到节能、减碳、爱地球。

亚洲大学校长蔡进发昨天(1月17日)邀台达电子公司永续长暨发言人、台湾气候联盟创始会员、台湾企业永续研训中心理事周志宏，分享企业推动环境（Environmental）、社会（Social）、公司治理（Governance）的ESG企业经营思维，同时分享「一个执念，成就了善果」的故事。亚大一、二级主管及135位教师及学生，分别于现场及线上聆听。

周永续长认为亚大要做到USR(大学社会责任)，可从4大面向着手，导入节能方案、导入绿建筑认证、储能及再生能源凭证及培育ESG专业人才，并强调对校内师生宣导教育环境议题的重要性，台达就是透过不断的对内宣导，使得环保意识成为台达企业的DNA！亚大也可以这么做。

周永续长以「接轨国际迈向企业永续—台达推动 ESG 经验分享」为讲题，分享台达以「环保、节能、爱地球」为经营使命，在发展电力电子核心事业的同时，关注气候变迁议题，将暖化危机转为节能商机。

图说：台达电永续长暨发言人周志宏，分享台达节能减碳的三大做法。

周永续长提到，台达以节能的核心技术帮助降低全球暖化，这就是对环境友善的具体表现。台达创办人郑崇华先生在1971年创立台达之初，即意识到能源会耗尽，节能是条必走之路，奠定台达在节能领域的领导地位。台达另一个友善环境的表现，具体展现在早期排除制程中有毒的重金属，率先导入无铅銲锡制程，虽然比传统制程高出三倍的成本，但后续也因此意外获得商机，当初多花的成本，成了后来的大生意。「一个执念，成就了善果」，不但对环境友善，也投入了创新研发，周永续长说因为台达郑创办人的坚持，让台达得以在早期即投入环保相关的研发，让企业得以永续发展。

台达电子文教基金会1990年成立，培养能源与气候教育的人才，在90年代谈能源、谈气候变迁，可说是个曲高和寡的愿景，但事实证明，台达以节能走出一条长久的路。2005年台达进口台湾第一辆油电复合动力车，作为节能教育工具，2008年台达正式投入电动车产业，再一次体现运用研发技术落实环境爱护。

图说：台达电永续长暨发言人周志宏，建议亚大可从四个面向，做到USR(大学社会责任)。

台达在国内外各种企业社会责任获奖无数，「参加评比不是为了得名，而是帮企业做健检」，周永续长说透过评比，检视企业是否符合时下的标准。台达长期参与气候变迁COP会议，提供环境教育与气候变迁最前线讯息，并在官方周边会议及记者会分享企业低碳交通及减碳成果。

台达在2015年签署国际倡议，提出三大承诺：企业自主减碳、揭露气候变迁资讯、参与气候政策，两年内须提出科学化减碳方法，透过自主节能减碳、厂区自建太阳能发电系统、直购绿电与购买凭证，2021年碳密集度下降57%，同时承诺100%使用再生电力，是台湾首家科技业者，承诺2030年RE100国际气候组织目标与碳中和。

最后周永续长以台达郑创办人的话勉励亚大人，「经常不忘记如何运用该企业的专长及能力，同时对社会有所贡献。」

图说：亚大校长蔡进发(前排中)、台达电永续长暨发言人周志宏(前排右)与参与演讲亚大的一、二级主管合影。