以生成式AI融入职辅教材，打造智慧护理职涯力

亚大护理学院办理护理职涯VR教案制作工作坊，师生协作完成5部VR教材。

亚洲大学护理学院自2021年起，持续获教育部「大专校院推动职涯辅导补助计画」补助106万元，将职涯辅导教材融入于护理、长照专业课程，从2021年护理系「白衣天使导航起飞」职辅计画，有5门课程、11个单元开始，到今年扩展为全院参与的「生成式AI打造健康照护高效职航力」职辅计画，涵盖9门课程、16个单元，展现深耕职涯教育的丰硕成果。

亚大护理学院长吴桦姗表示，全国照护人力拮据，护理、长照教育单位不仅是人才养成的重要源地，也是建构未来健康照护人员长远职涯发展愿景的起点。该学院各系将职涯发展概念，带入护理学导论、基本护理学、公共卫生概论等基础专业课程，并逐步延伸至各科专业课程及临床实习，引导学生探索职涯方向。

吴桦姗院长指出，由她和护理系绩优职涯导师洪慧容、学士后护理系职涯导师李慧琦、长期照护系职涯导师郑韵如，共同规划学院各系所年度职涯辅导计画，完成职辅教材融入课程及办理多元职辅活动。其中，2022年的「医养社跨专业合作共创职涯新契机」职辅计画，曾获选为优良特色计画。

亚大护理学院由职涯导师带同学至台中荣民总医院参访，由资讯护理师介绍智慧病房如何导入AI科技，以提升照护品质。

此外，也结合亚大护理学院获劳动部、教育部大学社会责任实践(USR)计画资源，办理企业参访、职涯演讲、系友分享、典范人物访谈及心得竞赛等活动，提供护理学院各系学生多元接触不同健康照护场域的机会与资源。根据2021到2025年毕业生流向调查显示，护理学院各系学生毕业满1年，仍留任于医疗保健产业的比率高达93%~96%。

吴桦姗院长说，值得一提的是，护理学院将AI元宇宙导入职涯辅导，去年办理护理职涯VR教案制作工作坊，师生协作完成5部VR教材，并举办竞赛，让同学在跨域学习中，深入思考自身的职涯定位与专业成长需求。

今年则进一步设计将生成式AI应用于职涯辅导教材，如：在基本护理学课程「压力调适」单元，结合「职场减压没烦恼」教材，引导同学运用Chat GPT作为纾压暖心小夥伴提供心理支持；在「关怀与沟通」课程中，融合「职涯视窗六宫格」教材，让同学透过Copilot绘制职涯概念图像；在「典范人物访谈影片制作工作坊」中，指导同学运用Chat GPT协撰访纲、引发深入提问与反思。

吴桦姗院长提到，目前亚大护理系已成立智慧护理特色系组，开设智慧护理微学程，导向「资讯护理师」就业职类。未来，亚洲大学护理学院将持续导入智慧科技与创新教材于职涯教育中，培养学生成为具备专业素养与前瞻视野的智慧照护人才。

图三：亚大护理学院职涯演讲，邀请加护病房护理长介绍急重症单位护理工作特性及所需特质。

亚大护理系职涯导师洪慧容，规画运用职涯相关牌卡，引领学生思考个人职涯方向。