表现获肯定，实习1年每月5万元津贴，今年起留任者月薪78K

图为亚大外文系李晶颖(左1)、陈采奕同学(左3)，在新加坡樟宜机场实习，与工作人员合影。

亚洲大学外文系自2014年度起，连续9年获得教育部奖助海外专业实习补助，其中到新加坡樟宜国际机场地勤实习的近百位同学，每月获5万元津贴；愿意留下任职的同学，今年获得新加坡机场地勤公司所提供该类职务最高薪资，月收入最高达台币78K，比新加坡机场一般相同职务高出约台币2.5万元。让今年正在新加坡机场实习中的6位外文系同学振奋不已，也希望能以好表现在实习后获留任。

「新加坡樟宜国际机场实习计画」主持人、亚大国际长兼人文学院长陈英辉表示，9年来在新加坡樟宜机场实习近百位同学，因表现获肯定，主办单位都希望同学留任，其中愿意毕业后去樟宜机场地勤服务的同学，有的已升为客服部主任，也有通过新加坡航空甄选任空服员。

提供企业整体解决方案的新加坡GTT机构指出，过去与新加坡机场共同规划的「国际人才专案」，与亚大外文系合作获得极佳效果。除了客户满意度达到最高标准，新加坡机场最重视的「团队合作」、「现场应变」、「客诉处理」，亚大同学也有好表现，尤其是在「独当一面能力」、「良好态度」上，获得新加坡机场多国家国际航空公司的讚赏。

图为亚大外文系李晶颖(右3)、陈采奕同学(右4)，因表现优异，获新加坡樟宜机场邀请，分享处理机场客诉实务经验。

新加坡GTT机构说，在「带领新进人员的效率与效果」评比上，比较新加坡与不同国家的员工，亚大同学也是最佳绩效的团队，外文系陈采奕、陈宥橞、李晶颖3位同学，针对机场客诉与跨文化差异的处理，还受邀在餐叙时，分享经验给台湾其他大学的实习同学。

新加坡GTT机构表示，后续将与台湾先锋航空及地勤公司合作，在专业相关课程上投入更多资源，配合「就业学程」，扩大「客户服务」、「客户管理」、「行动管理」的应用训练。在耗材、硬件上也会提供资源，并评估如何结合AI，提供同学更多模拟场域，让同学为实习做好准备。

在新加坡樟宜国际机场地勤部门工作的校友林靖芬、陈毓涵表示，当初由学校补助到马来西亚马来亚大学交换时，感受到外面的世界是那么精彩，期盼毕业后也能出国工作，进一步拓展国际视野，很感谢亚大积极推动国际移动力，让他们能出国实习，还能顺利在国外工作，薪资也比同年龄其他同学高，让人生变得更精彩。